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AI 知識庫建置
我們協助您建置 AIOS ( AI Operating System ),這不是一個需要持續付費的軟體,是利用既有的 IDE 以及大語言模型,將你已經有的東西,整理成 AI 問得到、人看得懂的知識庫,讓 AI 住進真正進入你的工作流中。
01
你的處境:資料很豐富,散落在各處
共用資料夾第七層製程參數的調整紀錄
三年前的信件往來客訴的處理經驗
LINE 群組對話哪家供應商什麼料容易出問題
某人桌機上的 Excel上次稽核被開的缺失
會議隨手筆記當初為什麼這樣決定
某一個同的腦袋他離職之後,才發現經驗沒有留下來
AI 再厲害,沒有你提供準確的提示詞(prompt),它永遠無法產出正確的解答;提示詞中所需要的材料,往往可能是過去的一份檔案、一封 mail,你每次都要找很久,不是它們消失了,是從來沒有人有時間把它們整理出來——沒有人的工作內容是「把公司的經驗保存下來」。
02
資料數位化,不等於 AI 找得到
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只做數位化(掃描成 PDF) |
整理成 AI 問得到的結構 |
| 要找資料時 | 使用者需主動上傳檔案給 AI | 直接問問題,AI 自動到知識庫中查找 |
| 資料的樣子 | 一份一份的檔案,跟紙本沒有本質差別 | 標好 metadata、彼此連結的知識單元 |
| 三個月後 | 又變回垃圾場 | 有維運規則,新資料放得進去 |
03
我的解法:AIOS ( AI Operating System )
這是一套讓 AI 持續在你的資料、流程、工具之間運作的系統,AI 會主動查找並記錄重要工作資訊;不再是一個用完即丟的線上聊天視窗,關掉就失憶。
↑ 你的團隊,直接在最上層工作
e.擴充層 · ExtensionMCP/API 串接外部系統
d.自動化層 · Automation自主執行,記憶庫與文書自動維護
c.流程層 · Workflow內隱知識顯性化,資訊流向文字化
b.記憶層 · Memory結構化知識庫,AI 找得到也維護得動
a.介面層 · Interface人機協作規則,Claude Code 操作環境
你的公司知識・流程・工具(既有基礎)
04
我怎麼做:三個階段
1
盤點與診斷
一起檢視重要資料散在哪、誰在用,我會誠實告訴你哪些值得整理,用什麼方式,要花多少時間。
半天
2
教育訓練
12 小時實戰工作坊,一步一步帶領夥伴認識 AIOS 理論、架構、應用方法,讓 AI 開始自動替你工作。
了解工作坊流程 →
最關鍵
建置陪跑
課後協助企業持續觀察夥伴們使用 AIOS 之情況,並就夥伴們遇到的狀況給予建議,確定 AIOS 已確實落地。
全程約一到三個月,視資料量與複雜度而定。
05
這套方法的來源
不知道你是不是跟我過去一樣,每天在紛亂的工作訊息中掙扎求生,我自認記性不好,因此我必須仰賴工具的協助,右邊每一套都用過,每一套各有優點,但總覺得難以持續使用。
後來才想通:這些方法全都預設你有時間整理知識筆記。
但其實大部份的工作者沒有那麼多精力,AI 改變的正是這個前提,LLM 的能力可以短時間處理大量的文字,這讓過去需要花大量時間整理知識的成本降到接近零 —— 這就是 AIOS 的由來。
Evernote
Notion
Obsidian
Trello
Microsoft Project
Google Tasks
- AIOS:AI 做整理,我只做判斷終極解法
06
建構這套系統後,你將獲得什麼?
不是多一個要學的工具,而是一位真正認識你公司的 AI 同事。
問得到答案,而且知道出處「三年前為什麼不用那家供應商?」直接問 AI,它會回答,並告訴你答案來自哪一份會議紀錄;不必再回頭去翻找雜亂的資料夾。
同事請假、離職,工作不會斷線經驗寫進知識庫,而不是只存在某一個人的腦袋裡。新人第一天就問得到前輩的判斷依據。
重複的行政工作,交給 AI 跑登打、對帳、盤查、公文判讀這類有規則的工作,由 AI 自動完成,你只需要處理例外。
越用越懂你的公司每一次對話、每一份新文件,都會被整理回知識庫。AI 不會關掉視窗就歸零,而是一天比一天更熟悉你的工作。
一個中央 AI 戰情室不必一項工作切換一個 AI 工具,直接統一在同一個視窗,即可串接 Claude、Codex、Gemini 等大語言模型。
AI 產出資產化不再被各 AI 平台綁架,所有和 AI 互動過程中的產出,都可被記錄在自己的知識庫中,成為下一次任務的養分。
有問題?LINE 我~